【岗位职责】1、负责部分岗位序列的校园招聘执行与推进工作，保障招聘流程按计划完成2、跟进候选人从投递到录用的各关键节点，协调业务面试官及相关同事，推动招聘流程高效运转3、对接并维护校园招聘渠道与相关供应商，参与渠道效果跟进与日常协作4、参与校园招聘流程、执行方式及渠道使用的持续优化，提出改进建议并配合完成复盘工作【岗位要求】1、本科及以上学历，1年及以上HR岗位相关经验，具备招聘项目实际推进经验2、熟悉校园招聘整体流程，具备较强的项目推进与多方协作能力3、结果导向，执行力强，能在快节奏环境下推动事情落地4、具备良好的沟通能力和候选人意识，能平衡效率与体验【加分项】1、同时具备校招与社招经验2、有游戏/互联网行业招聘经验3、参与过校招流程优化或重点候选人运营相关工作

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