岗位职责：1 统筹管理：1.1制定事业部战略规划：根据公司整体战略，主导卡牌事业部的业务定位、市场拓展方向及中长期发展规划，明确目标客户群体（如游戏卡牌、收藏卡牌、IP授权卡牌等）。1.2跨部门协同管理：统筹协调研发、设计、生产、销售等内部资源，推动卡牌业务与公司现有包装设计、品牌策略等核心业务的协同发展。1.3资源整合与决策：主导外部产业链资源整合（如IP版权方、卡牌渠道商、印刷技术供应商等），建立战略合作关系，优化成本与效率。2 运营管理：2.1市场与产品运营：分析卡牌行业趋势（如盲盒卡牌、数字卡牌等新兴领域），制定差异化产品策略；主导卡牌产品全生命周期管理，包括创意设计、研发打样、生产落地及市场推广；搭建卡牌业务供应链体系，优化生产流程与品控标准。2.2销售与客户管理：开拓卡牌业务客户渠道（如游戏厂商、潮玩品牌、IP运营方等），建立大客户合作机制；管理销售团队达成业绩目标，监控应收账款与回款周期。2.3成本与风险管控：制定事业部年度预算，监控成本费用合理性；评估业务风险（如版权合规、库存周转等），建立应急预案。3 团队管理：3.1组织架构建设：搭建卡牌事业部核心团队，明确岗位分工与协作机制。3.2人才发展与考核：制定团队绩效考核方案，培养复合型人才梯队，提升团队专业能力与创新意识。3.3文化落地：推动公司文化与卡牌业务特点结合，打造高效、开放、创新的团队氛围。任职要求：1.本科及以上学历者，专业不限，性别不限。2.经验要求: 10年以上快消品、文创/潮玩行业经验，3年以上卡牌、盲盒、IP衍生品等领域高管任职经历；具有从0到1搭建新业务部门的成功案例，熟悉卡牌行业产业链运作模式；拥有成熟IP资源、卡牌渠道资源或游戏行业资源者优先。3.专业知识:精通卡牌产品开发全流程（IP授权、设计规范、印刷工艺、防伪技术等）；熟悉文创/潮玩行业政策法规、版权管理及市场运作规则；了解数字化营销（如NFT卡牌、元宇宙联动等）及新兴技术应用趋势。4.专业技能:战略规划能力：能基于市场数据制定可落地的商业计划与盈利模型；供应链管理能力：熟悉卡牌生产关键环节（如特种纸张、UV工艺、自动化分装等）；数据分析能力：熟练运用工具监控销售、库存、成本等核心指标。5.能力素质:商业敏锐度：对卡牌用户需求（如Z世代收藏偏好、社交属性）有深刻洞察；创新驱动：善于将包装设计经验与卡牌玩法创新结合，打造爆款产品；领导力：具备跨部门推动力和决策魄力，能高效整合内外部资源

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