岗位职责：1.根据学校教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务；2.参与教学部定期组织的教研活动，根据实际教学过程中的问题提出建设性意见和建议，并创新设计特色课堂3.组织每期课程的整体学习成果定期向家长以公开课形式汇报4.与学员家长定期沟通学员的学习状态，以及问题分析（每周一次）5.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理； 任职要求：1.英语口语流利，发音纯正，本科专业及以上，英语六级2.热爱少儿英语教育工作，富有爱心和责任心，亲和力和耐心；3.认同教育行业，想与企业共同成长。员工福利：1.有竞争力的收入，包括稳定的固定收入，与绩效挂钩的提成，以及绩效奖金；2.一经录用即签订正式劳动合同，享受完整合规的社会保险五险；3.定期的专业以及全面的岗位、技能培训；4.每年享受带薪年假、法定节假日等福利；5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制6.良好的工作环境和团队氛围7.丰富的公司员工活动8.入职享受带薪年假 15 天.

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