职位描述：1、根据公司战略和经营计划，起草部门管理制度和编制工作流程。2、组织制定质量检验规范、检验指导文件。3、组织制定质量考核评价指标。4、全面落实公司质量管理方针。5、组织开展重要质量问题和质量事故的讨论和解决。6、组织对各个部门质量相关工作进行考核。7、搜集管理体系和标准化管理工作信息，结合实际情况组织修订工作程序及标准，确保管理体系及标准满足国家最新标准要求。8、组织开展质量管理体系的认证、审查，对员工进行质量管理体系的贯标和培训工作。

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