【工作职责】:1.完成所负责项目的财年预算及校区销售业绩指标；2. 整体项目的运营管理：a)、 承担负责中心全年销售预算，指导学习管理师、课程顾问及全体员工完成项目的销售预算，提高所属校区的教室使用量；b)、 负责提高教学、服务质量、客户满意度、续费率及转介绍率；C) 、负责中心的运营策划、市场开拓、招生宣传、销售管理及客户维护；d)、负责中心全体员工的管理（培训、监督和考核）工作；e)、负责中心与其他部门业务的对接；f)、负责中心学员建议及投诉的处理；g)、负责执行公司的各项工作要求在中心的执行和落实。3.中心市场开拓工作支持：配合市场部，策划、推进和执行部门各项市场宣传工作。【任职资格】:1.本科或以上学历，市场营销、教育类专业优先；2.有5年及以上教育行业校区管理工作经验，具备一定销售管理能力，最好是销售出身；3.良好的销售工作能力，熟悉教育培训行业，有3年及以上销售&后端管理经验。4. 对待工作认真负责，有目标感和要性，对低龄国际教育赛道感兴趣。员工福利：基本保障类福利：五险一金、年度体检企业礼金类福利：生日礼品、节日福利企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训

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