【岗位使命】您将不仅是团队的管理者，更是团队的教练、业务的驱动者和文化的塑造者。您需要带领团队达成并超越业绩目标，同时负责团队成员的选拔、培训与成长，打造一支专业、高效、富有战斗力的课程顾问团队【主要职责】团队管理与业绩达成：全面负责课程顾问团队的日常管理、任务分配与绩效评估，确保团队完成既定的销售业绩指标。团队赋能与人才培养：负责团队成员的面试与选拔，搭建人才梯队。制定并实施系统的培训计划，包括产品知识、销售技巧、客户服务等，提升团队成员的综合专业素养。业务流程与策略优化：优化和完善课程咨询的标准作业流程（SOP），提升团队整体工作效率和客户体验。跨部门协作：与市场部紧密协作，高效利用销售线索，并对市场活动效果进行反馈。文化建设与氛围营造：激发团队士气，营造积极向上、勇于挑战、互帮互助的团队氛围，传承高顿价值观。【任职要求】必备条件：学历专业： 本科及以上学历，财经、管理、市场营销等相关专业优先。经验背景：2年以上教育行业课程顾问团队管理经验拥有成功的团队管理案例，熟悉销售团队管理的全流程。核心能力：优秀的领导力与团队建设能力： 善于激励和赋能团队成员，能有效吸引、培养和保留优秀人才。出色的数据分析与业务规划能力： 能够通过数据洞察业务本质，制定清晰的战略并推动执行。成熟的沟通协调与影响力： 具备出色的跨部门协作能力，能够有效整合资源，推动问题解决。强烈的结果导向： 对业绩目标有强烈的责任感，抗压能力强，能带领团队在挑战下达成目标。【我们为您提供】竞争力的薪酬包： “有竞争力的底薪 + 团队绩效奖金 + 团队提成”，您的价值将与团队成就直接挂钩。完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、团队旅游等。广阔的发展平台： 作为公司管理层后备力量，享有参与高级管理培训、行业峰会的机会，职业发展通道广阔。优秀的企业文化： 开放、透明、结果导向的工作氛围，与公司高层管理层直接沟通的机会

高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。