主要职责1. 雇主品牌战略与内容创作：•制定并执行年度雇主品牌传播策略，明确核心信息与传播渠道。•独立负责新媒体运营（如微信公众号、****edIn、小红书等），进行高质量、高互动性的内容输出，包括但不限于文案、海报、视频脚本撰写与策划。•深度把握品牌调性，确保所有视觉和文案输出符合公司文化，并具有一致的、打动人心的品牌风格。•策划并执行员工故事采访，独立完成从前期脚本撰写、现场拍摄质感把控到后期成片推广的全流程，生动展现员工真实的工作生活。2. 创意员工活动策划：•策划并落地创新型员工活动，如节日庆典、公司周年庆、主题派对、文化工作坊等，提升员工归属感与 engagement。•将雇主品牌理念融入活动细节，打造令人难忘的员工体验，并创造可传播的内容素材。3. 跨部门协作与沟通：•主动与业务部门、市场部、行政部等团队紧密合作，挖掘内部亮点故事，整合资源，共同推动雇主品牌项目。•与招聘团队协同，为关键岗位的招聘提供创新的品牌吸引方案。4. 数据分析与优化：•监控并分析雇主品牌活动及内容的数据表现（如阅读量、互动率、招聘转化率等），持续优化策略，用数据驱动决策。任职要求•学历与经验： 本科及以上学历，人力资源、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。•5-7年相关工作经验，拥有雇主品牌、人力资源（招聘/文化方向）、新媒体运营或品牌营销领域经验者尤佳。•核心能力：o内容创作力： 出色的中文写作和文案能力，能撰写有温度、有感染力的故事。具备基础英文沟通能力。o出色的视觉审美： 对视频、平面设计的质感有高要求和高水准，能有效指导内外部团队完成高质量视觉输出。o强大的策划与执行力： 从0到1的创意策划能力，并能高效推动项目落地。o主动性与外向沟通： 高度自驱，善于主动发现故事、连接他人。性格外向，乐于与人交流，能轻松完成员工访谈。o创新思维： 永不满足于现状，持续关注行业最新趋势，并乐于尝试新方法、新形式。________________________________________我们为您提供•一个能让你充分发挥创意和影响力的核心岗位；•开放、包容、支持创新的团队氛围；•与公司优秀团队和杰出人才深度交流的机会；•有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。如果您热爱讲述故事，善于发现美好，并渴望用您的创意影响更多人，我们非常期待您的加入！

关于英孚教育英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培训公司，以“教育，让世界无界”为企业使命。英孚在全球各地有诸多学校和办事处，并拥有优质在线英语学习基地Englishlive。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚教育致力于长足扎根中国市场，曾担任2008年北京奥运会语言培训服务提供商。自1988年以来，英孚已经支持服务六届奥运会。About EF Education FirstEstablished in 1965 with a mission to open the world through education, EF Education First (EF) is an international education company which focuses on language, academics, and cultural experience. EF () has hundreds of schools and offices worldwide and online English learning platform English Live . With long term commitment in China, EF has been ****ed as the official supplier of language training services for Beijing 2008 Olympics. Since 1988, EF has provided service to Olympic Games for six times.