岗位职责： 1. 负责公司培训体系的规划与建设，制定年度培训计划并组织实施 2. 开发并优化培训课程，涵盖教学技能、课程设计、班级管理等领域 3. 统筹培训资源，协调内外部讲师资源，确保培训项目顺利执行 4. 评估培训效果，通过数据分析和反馈优化培训内容与方式 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育、心理学或相关专业优先 2. 3年以上教育行业培训工作经验，熟悉K12或职业教育领域 3. 具备课程开发与授课能力，能独立完成培训项目全流程管理 4. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
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