一、岗位职责：1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。二、岗位要求1. 本科及以上学历， 3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某模块有丰富的经验，有制造业或者高科技行业HRBP经验优先考虑；2..具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；4.有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；5.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；6.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

木木西里成立于2014年，致力于搭建仪器设备产业平台。仪器设备事业部主要以仪器设备/仪器仪表研产销、实验室/科研平台整体建设、产品代理与集成为主营业务，目前拥有智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线以及自主研发产品线（激光测振产品线、超高精度三维测量显微镜、超高精度三维观察显微镜）。自主研发产品、高校产学研合作产品、海外收购产品也将陆续发布。数字业务事业部主营产品及业务：“仪器+”—专注的内容平台、“木木西里商城”—科研物资一站式采购平台、“仪器买卖”—高效的商机工具、UDKP数据库—行业数据库、MIS企业管理系统—SaaS系统。木木西里围绕不同群体的需求，搭建了仪器设备行业产业互联网平台。更多信息详见公司官网：木木西里经营范围：实验分析仪器销售；仪器仪表销售；仪器仪表制造；通讯设备销售；办公设备销售；电气设备销售；专用化学产品销售(不含危险化学品)；电子元器件与机电组件设备销售；光学精密测量仪器研发与销售；科研实验室建设、平台建设；货物进出口；技术进出口；进出口代理；检验检测服务；互联网信息服务；软件开发；智能机器人的研发；计量设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等。