岗位职责：1、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进意见；2、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案；3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。4、辅助总经理进行日常工作，包括整理文件、商务接待、合同谈判、业务跟进等，对总经理提出建设性的意见。5、协助总经理进行企业具体管理工作的布置、实施，协调处理各部门关系；6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、组织、安排活动；7、完成其他总经理临时交办的任务。任职要求：1、年龄25-40岁，形象气质佳，性格开朗，播音主持专业优先考虑；3、有金融行业教育培训经历的优先考虑；4、沟通能力、抗压力、亲和力、协调能力较强，性格成熟稳重，善于自我激励；5、具有独立推动工作的能力，较强的判断与执行力；6、对企业文化建设、行政人力资源管理、销售运营管理、计划经营管理有丰富从业经验者优先；福利待遇：1、具体薪资面议；2、节日福利、带薪年假、双休、社保；3、工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00。

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