【主要职责】1. 教学战略与体系搭建制定并执行公司整体的教学发展战略和年度规划，与公司业务目标保持一致。构建、优化并标准化公司的课程体系、教学大纲、教学方法和评估标准。深入研究教育行业趋势、竞品动态和用户需求，推动教学产品和模式的创新与迭代。2. 教学研发与质量管理领导教学研发团队，负责新课程、新项目的设计、开发与试点工作。建立并完善教学质量监控与评估体系（如听课、评课、教学复盘、学员反馈收集等）。定期分析教学数据（如出勤率、完课率、成绩提升、满意度等），发现问题并驱动教学改进。3. 团队建设与教师发展负责教学团队的招聘、培训、激励、绩效考核和梯队建设。规划并实施教师的专业发展路径，组织定期的教研活动、工作坊和培训，提升教师的教学能力、课程设计能力和服务意识。营造积极、协作、以学员为中心的教学团队文化。4. 教学运营与支持与运营、市场、销售等部门紧密协作，确保教学服务的顺利交付和用户体验的优化。处理教学相关的重大客诉和突发事件，保障教学秩序的稳定。管理和优化教学相关的资源，如教材、教具、教学平台等。【任职要求】1.本科及以上学历，有招教 事业单位或者公考相关教学管理经验优先2.对教育有深厚的热情和独到的见解，熟悉国内外主流教育理念和教学方法。3.出色的课程研发能力和教学设计能力，能产出高质量的课程标准和教学材料。4.卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和培养团队。具备强大的数据分析和解决问题的能力，能够基于数据做出决策。

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
公司网站：www.1211.cn www.zhaojiao.net