1、项目管理能力:主导过工厂改善项目，包括团队、计划、跟踪、控制、评价、激励等； 2、数据分析能力:对数据敏感，能快速打开数据，敏感捕捉到资源、绩效等数据变化，找到数据背后的问题或者趋势。 3、人才梯队建设能力:外部引进或内部培养上可承接公司战略，下可处理实务任职要求：1、大专以上学历，具有300人以上非标自动化工厂化全面管理工作经验。2、五年以上高层管理经验，锂电PACK自动化制造行业的经验优先考虑；3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发与提升等方面的培训。受过专项业务的培训。4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的生产制造业行业经验和管理经验。具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力。6、良好的团队协作能力，忠诚可靠、独立工作能力和公关能力。

广东松科先导智能装备股份有限公司是一家集技术研究、开发、生产和销售一体的新能源装备自动化设备商和方案解决商。专业研发具有国内水平的新能源装备。产品广泛用于新能源储能、汽车电池、电动车电池、手机电池等行业。公司严格的按照 ISO9001 质量认证及 ISO14001 环境管理体系，现代化的管理模式提高“SKXD”品牌的知名度。松科先导提倡团队精神，重视人才，不仅成功应用新材料、新技术、新工艺，而且拥有高素质的管理队伍，高水平的技术开发人员及一大批训练有素的熟练工人。现有市场已覆盖全国各地，海外业务扩展已具规模，且共享松科先导庞大的技术支持和售后服务网络。只要有“SKXD”系列设备的地方就有松科先导公司强大的技术支持和良好的售后服务。追随中国企业发展的潮流，秉承勇于开拓创新的精神，行业新发展，力争成为世界知名的自动化设备供应商。松科先导愿为用户提供多方位，多元化，高层次的服务，愿与各界同仁精诚合作，共创辉煌！◇提供具有市场竞争力的薪资水平。◇丰厚的年终奖金◇包吃住。◇全中央空调生产车间和办公室。◇五险，入职当月即购买五险。◇丰富的员工活动（生日晚会、年度旅游、户外拓展活动、各类球赛、部门活动经费）。◇免费培训（免费进行职业资格和技能、管理能力培训）。◇有薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）。