岗位职责：1. 负责销售部门全年销售工作计划和销售任务分解。 2. 负责销售部员工业务培训工作。 3. 负责销售部各项业务开拓工作。 4. 制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。5. 建立健全良好的沟通渠道，负责建设高效的销售团队。6、客户关系维护和管理工作。7、销售部各项业务活动的策划和组织工作。岗位要求：1、大专以上学历。2、销售工作三年以上经验。3、从事教育行业销售经理优先考虑。4、沟通能力强，有一定的团队管理能力。5、为人正直，具有公平公正处理问题的能力。

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