用野心与魄力，打造招生铁军！岗位职责1. 团队战略管理- 全面统筹校区招生团队运营，制定年度/季度招生战略目标，分解并监督团队执行；- 搭建高效管理体系，优化团队KPI考核、激励机制及人才培养制度；- 选拔与培养核心骨干，打造高凝聚力、高执行力的招生团队。2. 招生体系搭建与突破- 主导设计校区招生标准化流程（咨询话术、签约转化、客户维护等），推动业绩持续增长；- 分析市场趋势及竞品动态，创新招生模式（如异业合作、线上裂变、社群运营等）；- 牵头策划并落地大型招生活动（教育展会、公益讲座、升学规划峰会等），提升品牌影响力。3. 跨区域资源整合- 协同校区教学、教务部门，确保招生与教学服务无缝衔接，提升客户续费及转介绍率；- 开拓外部合作渠道（学校、社区、企业等），建立长期资源网络；- 定期向总部汇报区域运营数据，提出资源支持需求及战略优化建议。4. 数据驱动与决策- 监控团队核心数据（转化率、客单价、成本收益等），制定针对性改进方案；- 运用数字化工具（CRM系统、数据分析平台）优化客户管理及精准营销。5. 品牌与口碑建设- 监督团队服务质量，处理重大客诉，维护校区品牌形象；- 推动老生家长社群运营，打造区域口碑标杆校区。任职要求1. 野心与魄力：强烈的目标导向与开拓精神，渴望通过团队实现业绩倍增；2. 硬性条件：大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验，有教培行业招生团队管理经验者优先；3. 核心能力：- 出色的沟通谈判能力，擅长激发团队斗志；- 具备市场敏锐度，能快速制定并调整竞争策略；- 熟练使用数据分析工具，以结果为导向驱动决策；4. 加分项：有跨区域团队管理或资源整合经验者优先。福利待遇- 薪资激励：5000 -12000元/月 + 高额提成+团队超额奖金- 底薪+绩效+团队业绩分成（能力强者年薪可超20W+）；- 额外享受交通补贴、节日礼包及年度旅游福利。- 工作时间- 弹性工作制（周末大型活动需参与，工作日调休）；- 寒暑假招生季提供专项激励方案及团队PK奖励。- 职业前景- 开放晋升至区域高阶管理岗位通道；- 提供行业管理培训课程及头部教培资源支持。加入龙跃，用战略与执行力定义教育行业新标杆！

龙跃艺术成立于2015年，是一所经重庆市渝北区教委审批并颁发办学许可证的培训学校，专业致力于中小学文化素养教育和书法等培训。龙跃艺术目前有4个校区，分别位于两路西区空港新城小学旁、新牌坊北城致远、永川人民广场，面积共近4000平方米，员工100余人，在校学生超过3000人次。龙跃艺术拥有完善的课程体系、成熟的教研团队及管理团队，健全的培训、成长和晋升机制，为每一位员工的职业成长提供强有力的保障。高思体系和龙跃艺术自主研发体系，充分保证了学生的个性化、层次化、阶段化的需求，成熟的教师团队、贴心的教学服务和优质的教学效果，多年以来赢得家长和学员们的一致好评。企业文化：愿景：成为优秀的、受人尊敬的培训学校。宗旨：习惯成就未来，知识璀璨人生。 核心价值观：成人达己。