工作内容：岗位职责：1、为学员提供课程咨询指导，根据学员要求制定学习计划；2、按照考务要求，协助学员整理好档案资料 ；3、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；5、协助校区其他部门工作，实现个人与团队价值的共同提升。任职要求：1、具有较强的责任心、耐心、进取心，对工作负责，态度热情；2、具有较强的沟通能力、洞察能力、以及良好的服务态度；3、具有较强的执行力，以及良好的敬业精神和职业道德操守；4、具有较强的销售服务意识及团队意识。福利待遇：1、 日常实行7.5小时工作时间；2、 专业的免费岗前带薪培训；3、 试用期起签订劳动合同；试用期1-2个月，优异者可提前转正；4、 完善的社会保障福利制度；5、 丰富的福利（季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物）；6、 丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围；7、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、春节2周长假；8、 享有全勤奖；9、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游；公司地址：汉中市汉台区虎桥路1号财富首座5楼优路教育

优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。