职责表述:执行人力资源管理各项规章制度学习相关的劳动用工人事法律法规及政策负责劳资关系和劳动合同事宜新签、变更、续签、解除劳动合同及相关手续办理员工入职、转正、离职、调任、升职、降职等手续解除合同后的善后工作负责员工的社会保险、公积金、团险等工作完成上级交代的其他工作任务任务对三期女职工、病休、待岗、工伤等特殊员工跟踪了解情况并提出合理化建议合理规避用工风险、协助处理劳动争议纠纷职责表述:人事档案、资料管理工作建立、维护人事档案任务考勤、违纪等记录和文书下达，当事人确认签字后归档并整理汇总留存任职资格:大专及以上学历人力资源专业(必须为本专业学历)培训经历经过系统的人力资源管理相关培训经验其他相关企业单位HR部门1-2年工作经验知识熟悉国家相关劳动法规技能技巧熟悉人力资源管理工作流程和运作方式为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班(月末、月初)所需记录文档通知、 简报、汇报文件、总结、单位文件、工资表、考勤等考核指标:工作出错次数、人事档案、劳动合同及相关资料的完整性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能

这是一个有温度的品牌因初心：我们孵化梦想，破壳而出的雏鹰第一次腾空而起。因爱心：我们教学相长，成为孩子最喜欢的英语魔法课堂。因专心：我们矢志不移，让每一个孩子都激发出最大潜能。因恒心：我们一如既往，走在中国儿童英语教育行业前列。图片天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-15岁青少儿提供英语教学服务，在海内外青少儿英语教学领域拥有深远影响。图片依托国际的教学系统和扎实的教学实践累积，天童美语探索出了一套适应中国孩子的英语教学模式，以“先懂孩子再懂教”为核心理念，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。图片截至2021年1月，天童美语已在全国27个地区拥有80所直营分校，未来还将继续以“帮助全中国的儿童学好英语，赢在未来”为使命，使更多中国孩子站在世界的舞台和世界对话。天童创立于2004年7月4日， 始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心，致力于唤醒孩子们的内在生长力，构建信心与勇气迎接未来世界的挑战。旗下品牌“天童美语”已全面升级为“天童教育素质成长中心”，传承天童素质教育基因，以兴趣为导向，融入并升级原有课程中的七大智能提升模块，包括专注力、阅读力、沟通力、创造力、合作力、共情力，以及跨文化交流力。图片天童秉承“用爱心做教育”的价值观，对全国师资队伍实行高标准管理，除日常培训和教学监督外，专门设立自己的儿童素质教育人才培训学院，每年分批次对全国教师进行系统培训与考核验收。 深耕素质教育领域17载，天童让广大家长亲自看到素质教育给孩子带来怎样积极而美好的影响，因此也得以让好的教育在全国实现了规模化发展。图片截至2021年9月，我们已在深圳、广州、天津、重庆、成都、杭州、武汉、西安、青岛、长沙、南京、沈阳、合肥、昆明、福州、哈尔滨、长春、南昌、济南、大连、贵阳、石家庄、南宁、兰州、海口、宁波、呼和浩特、包头共28个地区设立天童教育素质成长中心。图片天童的素质教育实践证明：好的素质教育，一定遵循孩子的自然成长规律，用专业完整的课程体系和科学系统的教育方式提高孩子的主观能动性。未来，天童将继续潜心专研，紧跟时代持续实现教学服务的迭代创新，构建更加多维纵深的素质教育体系，帮助每一个孩子发出自己的光芒。