岗位职责：1、主导或参与双馈机型的控制软件的设计、开发和优化工作；2、双馈控制软件的测试及现场验证；3、设计需求文件、技术方案等相关文件的编制与校核；4、处理解决控制软件、PLC在推广应用过程中的问题，指导现场运维人员的快速解决问题；5、现场疑难问题的快速响应与支持，提高客户满意度；任职要求：1.18周岁以上，有6年以上自动控制领域的工作经验，具有独立负责项目设计、开发、实施经验者优先考虑；2.至少精通一种PLC软件开发；3.有较强的自动控制理论、现场总线等专业知识基础，有丰富的现场实施经验者优先；4.有工控软件需求分析、仿真测试经验者优先；5.有双馈机型软件开发经验者优先；6.吃苦耐劳、强执行力，能适应国内外风电场出差；

金风科技是中国风电设备研发及制造行业的领军企业和全球领先的风电整体解决方案供货商。公司拥有自主知识产权的直驱永磁技术，代表着全球风力发电领域最具成长前景的技术路线。公司是中国最大的风电设备制造商，也是全球最大的直驱永磁风机研制企业，两次荣获美国麻省理工学院《科技评论》杂志评选出的“全球最具创新能力企业50强”。公司同时在深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)上市。 金风科技作为中国风电行业的先驱者和推动者，短短十五年，便实现了诸多国际风电巨头数十年才完成的技术跨越。公司拥有自主知识产权的直驱永磁技术以“发电效率高、运行成本低、可靠性能好以及并网性能优”等综合优势，成为新一代的风机产品，引领着全球风机制造的新潮流。 作为最早走出国门的国内风电企业，金风科技以“以本土化推进国际化”的宗旨，多年来积极推进国际化战略。近年来，公司启动了“人才、市场、技术产品和资本”的全球化战略，海外拓展捷报频传。不仅在美洲、澳洲、欧洲等重点目标市场取得多项突破，同时在非洲、亚洲等新兴市场积极布局参与国际市场竞争。截至目前，公司国际业务已遍布全球六大洲，项目分布于20个国家。公司优异的机组不仅获得国内外客户的青睐和认可，也为公司参与国际竞争、扩宽市场渠道奠定了良好基础。 公司始终坚持“以人为本”，将人作为企业发展的宝贵财富。公司拥有一支具有国际视野的核心管理团队，他们具备数十年的行业经验并对风电事业怀有极大的热忱和忠诚；公司高度重视引进人才，近年来有多位来自知名跨国公司的高级管理和技术人才加盟公司。截至目前，我们在全球的员工达5000人，其中本科以上学历占员工总数的60%以上； 公司为员工提供具有竞争力的薪酬、丰厚的奖励金，覆盖衣食住行、健康、休假、节日礼金等多个方面的福利；提供全球化发展平台，赴德国、美国、澳洲等分、子公司进行一年或半年的学习、交流，或海外就职；提供成长学习的机会，给员工量身设计专业知识培训、研讨会、与外籍员工互动交流的英语角；参加公司特有的“文体工程”，羽毛球、游泳、健身、生日会、电影联展等丰富多彩的文娱活动。