任职要求：本科及以上学历，人力资源等相关专业2、熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识和风险意识:3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系:4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件:5、具有敏锐的洞察力和分析能力，能够发现问题并提出解决方案:岗位职责：1、负责公司的劳动关系管理和员工关系维护，确保员工与公司之间的合作关系良好:2、处理员工纠纷和劳动仲裁，协助制定公司的员工福利政策，并推动实施员工满意度和文化建设等3、负责公司员工社会保险、公积金等手续的办理:4、负责各月度社保及商业保险的缴纳费用统计、结算工作，每月和财务对账:5、负责各类劳动合同的初签、续签、中止、更改、各类合同的归档、保管、调用等工作6、负责员工离职手续的办理、退休返聘等工作:7、建立和维护员工档案，对员工信息进行保密管理:8、完成公司交办的其他工作。

无锡江南电缆有限公司创始于1985年，40年专注于电线电缆的生产、销售、研发与服务，拥有江苏省先进级智能工厂，全国用户满意标杆企业。企业占地面积超过45万m²，综合实力位于行业前列，员工2800余人，其中大专以上中高级技术、管理人员占职工总数的30%以上。公司拥有“两站一室两中心”：省院士工作站和国家级博士后工作站、国家CNAS认可实验室、江苏省认定企业技术中心、江苏省特种电缆材料与应用工程技术研究中心。现有国内外先进的生产、检测设备1500余台套，其中包括芬兰麦拉菲尔公司VCV立式及CCV悬链式超高压交联电缆生产线、德国斯凯特及法国波迪亚公司的盘绞及框绞设备、意大利翡杰乐公司拉丝生产线及120挤出机等生产设备，瑞士HAEFELY超高压电缆局放检测系统等。公司的发展目标是：2026年成为亚洲一流，年产销超300亿元，集科、工、贸于一体的大型企业集团；在管理上与国际先进的模式接轨，实现管理规范化、科学化；增加文化建设上的投入，形成良好的企业文化；广泛引进国际化人才，全面提高企业竞争力，使公司从规模上的量变转化为内涵上的质变。 公司地处国家电线电缆产业基地——江苏省宜兴市官林镇，一直坚持“诚信务实、顾客至上”的经营理念，愿继续以更优质的产品、更完善的服务，一如既往地与海内外的新老朋友真诚合作，同创共赢！