职位详情：1、支持人才招聘全流程，有组织地统筹与实施招聘全流程，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、待入职管理等；2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务；关注行业及人才市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告；3、完成招聘相关项目，如mapping、高端人才招聘、项目推进、区域HR赋能等；4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。任职要求：1、本科及以上学历 ，3年以上完成0-1的招聘经验（包含不限于：开源、招聘流程推动把控、业务对接画像澄清能力，薪酬谈判技巧扎实、背调技能、mapping等）；2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力，乐于接受挑战。有高招能力和经验；4、适应互联网氛围及节奏。欢迎猎头朋友自荐推进，转型HRBP的机会多多。内部晋升调薪机会多多。

创立于2015年4月，2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD）。作为新电商创新者，拼多多集团-PDD致力于以创新的消费者体验，融合“多实惠”和“多乐趣”，为广大用户创造持久的价值。 目前，拼多多集团-PDD在国内拥有年活跃买家9亿左右，活跃商家逾1400万，日均在途包裹数超过1亿件，旗下经营有中国大陆地区超大用户规模的电商平台和大型农副产品线上零售平台。其中，多多买菜自2020年8月启动以来，通过“线上下单+线下自提”的半预购模式，为广大消费者提供实惠、安心、便民的社区团购服务，目前已覆盖内地除西藏外的30个省级行政区，提货点开进了全国70%的行政村。 为助力中国制造出海，拼多多集团-PDD于2022年9月推出多多跨境，以新技术赋能出海业务，降低出海门槛，拓宽订单渠道，助力品牌培育，至今已深入中国百余个制造业产业带，推动上万家制造企业的优质产品进入北美、欧洲、亚洲等70多个国家和地区。