【岗位职责】：1、【战略规划】根据公司经营战略和经营方针并结合行业及市场竞争环境的发展需求，推进部门经营目标的制定、落实组织变革；2、【业务拓展】根据公司业务发展趋势，负责事业部业务开拓，完成公司经营管理任务；3、【存量客户管理】负责稳固存量客户的长期、健康的合作关系，并挖掘开发新需求；4、【团队管理】根据公司发展需求，规划并组建人才团队，提升组织效能和组织目标达成；5、【业务质量管理】负责业务预算规划和实现，商务回款、利润和成本管控，提升部门营运效益；6、【竞情管理】把握市场发展动向，掌握竞争对手状况，为公司业务价值和发展提供策略支持。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，市场营销、管理、金融、计算机软件等相关专业优先考虑。2、五年以上软件行业、ITO行业中高层管理经验，有过从0-1成功项目的核心领导经验，有同行从业经验。3、具备较好的业务开拓或客户资源转化能力，有金融、央国企、BAT资源等工作经验和管理能力的优先考虑，有KA客户资源的优先。4、具备良好的招投标过程管理能力和行业招投标成功案例。5、具备良好的职业道德和人品，极强责任心及团队凝聚力打造。6、具备优秀的营销能力、组织策划、团队管理、沟通协调、情商高，思路清晰、做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，能够承受工作压力，并迅速掌握与公司业务有关的各种知识。7、近两份工作有3年以上华为销售经验优先。

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