岗位职责：1.学位授权点战略管理与动态监控：负责学位授权点（博士、硕士）的立项论证、申报组织、建设方案落实、周期性合格评估及专项评估工作；深度跟进各学位授权点建设进展与发展动态，建立动态监测机制，定期分析建设成效与存在问题，提出优化建议；负责学位授权点相关信息的精准采集、统计、校验与高质量上报工作。2.组织新增研究生培养项目论证：组织新增研究生培养项目（含全英文、双学位、联合培养等创新型/特色项目）的可行性论证、申报材料编制、校内审批流程协调及上级报备/报批工作，严把入口质量关。3.研究生培养项目全流程监管：负责全英文项目、双学位项目、联合培养项目等全链条日常服务与精细化管理，协调解决运行中的关键问题，保障项目健康运行与特色发展。统筹各类研究生培养项目的统计、分析与信息管理工作，建立项目数据库。4.培养项目与学位授予质量保障体系构建与执行：组织策划并实施研究生培养项目（含学科）的周期性质量评估、专项检查工作；严格履行学位授予质量保障职责，负责研究生培养关键环节考核结果的复查、复核及学术争议（复议）的规范化处理。组织实施学位论文的各级抽查工作，负责抽检论文的提交、结果分析与反馈整改跟踪。建立健全学位论文质量监控与风险预警机制，严防学术不端。5.学位规章制度建设、信息管理与决策支持：负责/参与研究生学位管理相关规章制度的调研、起草、修订工作，确保其科学性、规范性与适用性。深入进行学位相关数据的统计、挖掘与分析，产出高质量分析报告，为培养方案修订、教学档案袋建设、资源配置优化、学科发展规划等提供强有力的数据支撑与决策依据。6.学位评定组织运行与协调支持：作为院学位评定分委员会秘书处的执行人员 ，协助领导落实院学位分委员会的日常运行，包括会议材料准备、会务组织、记录撰写、决议传达与执行跟踪等，确保分委员会高效、规范运作。7.学位事务高效运作支持：在学位申请高峰季或关键节点，高效协助完成学位论文送审、学位申请受理、资格审核等高负荷、高要求的事务性工作，确保流程顺畅、准确无误。8.协助推进各学科/项目初审委员会工作。9.完成领导交代的其他工作。任职要求：1.硕士或以上学历，具有3年及以上教学教务管理工作经历；2.对学位全流程管理及项目管理有一定了解，能独立制定/优化相关规章制度，有学位管理相关工作经历者优先；3.具有优秀的跨部门协调与谈判能力，能主导流程优化并解决复杂管理问题，具有较强的责任心及高度的团队协作精神；4. 具有优秀的英语表达及交流能力，拥有海外学习或工作经验者优先考虑。