岗位职责：1. 与业务方、产品经理、技术负责人紧密合作，明确项目目标、范围、关键里程碑和交付物。2. 制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配、预算估算和风险管理计划。3. 监控项目进度、成本、质量和风险，定期报告项目状态（使用甘特图、燃尽图等工具）。4. 识别项目偏差和潜在风险，及时制定并执行纠正和预防措施。5. 协调解决项目过程中出现的各种问题和冲突。6. 作为项目的主要沟通枢纽，确保信息在团队成员、管理层、客户/业务方等所有干系人之间清晰、及时、有效地传递。7. 确保项目按计划顺利上线交付，并完成必要的文档归档和知识转移，管理项目后评估，确保交付成果达到预期业务价值。8. 根据项目实践，积极提出并参与项目管理流程、工具和方法的优化建议。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术相关专业优先，拥有3年及以上软件项目管理经验，具备成功交付中大型复杂软件项目的完整经验。2. 有丰富的 敏捷开发方法（Scrum, Kanban等）实践经验，或有传统瀑布模型项目管理经验。3. 熟悉项目管理知识体系（熟悉PMBOK理念），熟练掌握项目管理工具（如Jira, Confluence, MS Project, Trello, Teambition等）。4. 具备良好的软件开发生命周期知识，理解需求分析、设计、开发、测试、部署等环节。5. 具备一定的技术背景，能理解技术方案、评估技术风险并与开发团队有效沟通。6. 熟练运用风险管理、成本管理、时间管理、范围管理等项目管理核心技能。7. 出色的数据分析能力，能够利用数据驱动决策。软技能：1. 卓越的沟通协调能力，出色的书面和口头表达能力，能清晰地向不同背景的干系人（技术、业务、管理层）传达信息，有效化解冲突。2. 强大的领导力与影响力，能够激励和领导跨职能团队达成目标，具备决策能力。3. 优秀的组织与规划能力，擅长多任务管理，注重细节，能在压力下保持高效。4. 积极主动的问题解决能力，善于发现问题、分析根本原因并提出切实可行的解决方案。5. 高度的责任感与结果导向，对项目成功负责，以交付价值和达成目标为己任。6. 出色的抗压能力和适应性，能够适应快速变化的环境和需求。加分项：1. 持有PMP（项目管理专业人士）认证。2. 具备鸿蒙项目管理经验。

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