岗位薪酬及福利：1、薪酬：薪资构成：底薪+绩效奖金+提成；(成熟课程顾问年入8-12W+）2、福利：（1）完善的薪酬制度，有市场竞争力的薪酬体系；（2）社保（五险一金）；（3）多校区可选，就近安排（4）带薪年休假（5-10天）；（5）丰富的培训项目与团队活动。二、岗位职责：1、电话邀约家长和学生到校区参观，接待来访家长；2、为家长和学生提供课程咨询服务，达成课程销售；3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；4、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。三、晋升空间:管理方向：咨询师——咨询主管——营运副主任——校区主任；专业方向：咨询师——中级咨询师——高级咨询师——资深咨询师；公司福利：1、团建福利2、节日福利：现金或礼品3、带薪年假4、幸福基金：为您提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难5、心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及家人度过难关6、婚育贺礼：结婚礼金、生育礼品等

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