岗位概述：控股集团总经理是公司经营管理的核心人员，全面负责控股公司的战略规划、运营管理、投资管理、风险控制及资源整合等工作，确保公司整体战略目标的实现，提升集团整体价值。岗位职责：一、战略规划与执行：1、根据董事长/董事会决议和公司长远发展目标，主持制定并推动实施控股公司及各子集团的中长期发展战略、年度经营计划和预算方案。2、定期审视和调整集团战略，确保其适应市场变化和公司发展需求。二、运营管理与整合：1、建立健全集团统一的运营管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系及风险控制体系，提升集团整体运营效率和管理水平。2、协调各子集团之间的业务关系，促进资源共享、优势互补，实现协同效应。3、监控各子集团的经营状况，指导并支持子集团解决重大经营问题，确保其健康稳定发展。三、投资与资本运作：1、负责集团层面的投资决策与管理，包括新项目、新业务的拓展，以及对现有投资组合的优化调整。2、策划并推动集团的资本运作，如并购、重组、上市、融资等，以实现资产增值和战略布局。3、对各子集团的重大投资项目进行审批或提出意见。四、财务管理与风险控制：1、建立和完善集团全面的预算管理和财务监控机制，确保资金安全、高效运作。2、组织制定集团整体的风险管理策略，识别、评估和控制各类经营风险、财务风险和法律风险。3、确保集团及各子集团遵守国家法律法规和公司内部规章制度。五、团队建设与人才培养：1、负责集团管理团队的建设，选拔、培养和考核核心管理干部。2、营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力和战斗力。六、外部关系与沟通：1、代表公司处理与政府、重要合作伙伴、金融机构等外部关键关系。2、定期向董事会汇报工作，接受董事会的监督和考核。3、维护良好的公共关系和媒体形象。七、其他：完成董事长/董事会交办的其他重要工作任务。任职要求：一、教育背景：本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业优先。二、工作经验：1、具有10年以上企业管理工作经验，其中至少5年以上大型集团或控股母公司高层管理经验（如副总经理、事业部总经理、CEO等）。2、具备丰富的跨行业或多元化业务管理经验者优先。3、有成功的资本运作（并购、融资、上市等）经验者优先。三、专业能力：1、具备全面的战略规划与决策能力，能洞察行业发展趋势。2、拥有全面的经营管理知识，熟悉现代企业集团管理模式。3、具备出色的财务分析能力和风险控制意识。4、熟悉国家相关法律法规，特别是公司法、证券法、合同法等。5、具备优秀的项目管理能力和解决复杂问题的能力。四、核心素质：1、具有强烈的责任感、事业心和战略眼光。2、具备出色的领导能力、团队建设和人才培养能力。3、沟通协调能力强，善于处理内外部复杂关系。4、具备良好的抗压能力和应变能力。5、品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守。五、其他：1、年龄在40-50岁之间（可根据实际情况调整）。2、具备相关行业的深厚背景或资源者优先。

中国人民电器集团是中国500强企业之一，始创于1996年。集团现有员工2万5千人。人民电器集团以工业电器为核心产业，拥有浙江温州、上海嘉定、江西南昌、江西抚州四大制造基地、12家全资子公司、85家控股成员企业、800多家加工协作企业和3000多家销售公司。产品畅销全球70多个国家和地区，广泛应用于浦东机场、京沪高铁、三峡水电、秦山核电、北京地铁、奥运场馆、南水北调、青藏铁路、嫦娥探月工程、越南太安水电枢纽等国内外重大工程项目，是中国电气行业产销量的企业之一，集团产值连续多年在300亿元以上，位居世界机械企业500强前列。人民电器已成为中国价值品牌之一，经世界品牌实验室测评，品牌价值达897.65亿元，是中国工业电器领域权威品牌。公司网址：◆ 福利待遇我们将为您提供广阔的事业发展空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制：1、公司为员工提供技能津贴、话费补贴、全勤奖、工龄工资、自驾车公出汽油补贴、节假日补贴等；2、公司为员工购买社会保险等；3、公司每年为员工提供年终红包，设立质量月比赛奖、合理化建议奖、优秀员工奖等；4、公司员工入职享有婚假、产假、法定节假日等多种带薪假期；5、公司为员工提供“培训与学习基金”；6、公司为员工提供免费全方位的健康体检；7、公司工会为员工提供金秋助学学费、困难职工申报补贴等；8、公司为员工提供超一流办公环境，住宿为单身公寓，提供电视、空调、热水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴满足来自全国各地不同口味的干部员工；10、公司为员工提供丰富的文化生活，藏书万余册、乒乓球室等，不定期的举办文体活动，生日慰问会及员工联谊会等。