岗位名称：总经理助理（营销方向） 岗位职责： 1. 协助制定营销战略与计划： 协助总经理制定、贯彻、落实公司整体营销战略、年度营销计划及市场推广策略，推动公司市场占有率及品牌影响力目标的实现。2. 营销目标督办与执行监控： 负责督办公司年度营销目标、关键营销项目及市场活动的执行进度，定期收集、分析营销数据与市场反馈，形成营销执行报告与改进建议。3. 营销会议组织与决策跟进： 组织、筹备公司营销相关的中高层会议（如营销策略会、月度/季度营销复盘会等），记录会议决策，并督办营销相关决议的落实与执行情况。4. 市场研究与营销分析： 负责市场动态、竞争格局、客户需求及营销趋势的研究分析，定期提供市场洞察报告与营销策略优化建议，为总经理的营销决策提供数据支持。5. 营销相关商务与客户关系支持： 协助总经理处理重要营销合作伙伴、大客户的商务接洽、谈判与关系维护；参与或主导重大营销合作项目的推进。6. 跨部门营销协同： 协助总经理协调营销部门（市场、品牌、销售、渠道等）与产品、运营、财务等部门的协作关系，确保营销策略的有效落地与资源协同。7. 品牌与市场传播管理支持： 协助总经理进行公司品牌定位、形象管理及市场传播策略的把控，监督重要市场推广活动及品牌传播项目的执行效果。8. 完成总经理交办的其他营销相关工作。 任职资格： 1. 基本要求：30-40岁，市场营销、工商管理、传播学等相关专业本科及以上学历。2. 行业与经验： 熟悉教育行业，具有 5年以上市场营销管理、品牌推广、销售运营或市场分析 等岗位经验，或大型集团公司营销管理部门核心岗位经验。 3年以上同等职位（总经理助理/总监助理）或营销部门中高层管理经验 。3. 赛道与机构经验：具有K12教育赛道营销经验，深刻理解教育培训行业的营销模式、获客逻辑及用户转化路径。有 新东方/学而思培优等全国知名教育机构营销核心岗位或管理经验者优先 。4. 基本素质要求： 具备优秀的政治素养、职业操守和合规意识，深刻理解现代企业营销管理理念。 对市场高度敏感，具备出色的市场分析、策略规划及营销创新能力 。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、资源整合能力和项目推动力，能有效协同各方达成营销目标。 具备较强的数据驱动思维，能熟练运用数据分析工具指导营销决策。 具有强烈的结果导向、企业家精神和应对市场变化的快速反应能力 。 优秀的商务谈判、提案呈现及书面报告能力。

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