岗位名称：HR（远景动力外包岗）岗位内容：1.本科及以上学历；优先考虑计算机科学，信息系统，人力资源或相关领域的学士学位；2.至少3年信息技术职位经验；3.熟悉HR工作流程和规划；1.负责HR系统应用架构设计，覆盖组织架构，人事，薪酬，考勤，绩效管理等；2.负责与HR业务部门梳理HR流程和规划，需求沟通、实施优化协调制定解决方案；3.负责了解全球HR现状，并架构全球HR系统的集成兼容4.负责与外部供应商协同工作，确保HR系统项目交付的质量及进度的监控。1.拥有计算机科学，信息系统或相关领域的知识；2.熟悉有关新系统，信息，软件，硬件和升级的最新知识；3.具备充足的电池能源等制造行业基础知识；4.熟悉企业的人力资源管理工作流程；任职要求：1.本科及以上学历；2.拥有3年以上大型SAP HCM或Success Factor或其他知名HR系统实施经验；3.熟悉HR相关业务流程；4.具备良好的主动沟通能力和管理思路；5.思路清晰，能够简洁明确的抓住工作重点；6.自我驱动力强，能够主动高效的完成相关工作并自主规划后续计划；7.英语6级，会说日语是加分项；8.有电池能源行业经验优先；9.有与OA系统集成或人事Portal搭建经验优先考虑；

觐联（上海）工业技术有限公司成立于2017年，通过多项体系认证。2021年申报成为“上海市高新技术企业”，2023年获得“上海市专精特新企业”认定。公司经营范围广泛，涉及多个高新技术领域，特别是在工业、网络、智能、新能源以及弱电等领域有着深厚的技术积累和实践经验。我们拥有多项实用新型专利证书、软件著作权证书，不仅提供技术开发、咨询、转让和服务，还致力于为客户提供全方位的智能化解决方案。 公司业务的八大板块覆盖了新能源行业风电产业链的多个环节，包括风资源评估/预测、风机智能化、场站智能化、园区智能化、风机后市场等，展现了公司在新能源领域的深厚实力。此外，我们还涉足化学品代理类、工具工装代理类业务，以及代付代采等增值服务，显示了业务的多样性和灵活性。 公司提供的园区智能化解决方案、风光场站解决方案、风机解决方案等服务，旨在通过技术手段提升客户的运营效率和管理水平。同时，还为客户提供新能源场站软件部署及运维服务，确保客户的新能源设施能够稳定、高效地运行。