职位描述：1、负责公司游戏产品现有技术架构的迭代优化和系统扩展，及技术团队管理工作；2、负责应用规划及架构设计，能够出具完善的应用实施解决方案，包括：系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等；3、解决项目开发过程中的核心难点问题，同时具备较强的程序开发能力；4、 负责游戏前后端及各类服务端、大数据等内容开发、实现和运维工作；5、 指导技术团队的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平；6、 规划、建设和培养优秀的技术团队，管理、指导团队工作，开展能力评估以及绩效考核。7、 与产品、运营等团队紧密配合，确定产品的技术解决方案和开发时间评估。职位要求：1、全日制本科以上学历，有7年以上游戏开发经验；2、精通各种开发语言，对前端、后台、服务器运维都有深入了解并能指导解决相关问题；3、对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验；4、7年以上游戏开发系统架构经验，3年以上的团队管理经验，有过完整的大型游戏框架设计，至少1款完整的成功项目经验5、有很强的沟通、协调、推进能力，有很好的抗压能力，能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目；6、熟悉体育游戏的优先考虑。加分项有以下行业经验：游戏

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