【薪资福利】：1-综合薪酬10000-15000元；2-每年7天带薪年假（不是春节假期）、法定婚假、法定产假、法定陪产假、法定病假、亲戚子女报班优惠、节日福利、免费学习英语等；3-举办丰富多彩的员工活动（每年1-2次全员旅游，出境游，欧洲游，节日活动、知识讲座、拓展旅游等）；4-提供完善的培训机制：专业知识、职业技能、沟通能力、目标管理、自我管理、领导力等；5-如果你有孩子，宝贝可以在优斯免费上课！免费！【工作时间】：半天工作制，睡到自然醒，从此上班不堵车：周二到周五：14：00-20：30周六周日：9：00-14：00；14：00-20：30周一全天和周二上午休息！【岗位职责】：1- 自身具备独立完成幼少儿英语示范课的能力；2-负责中教、外教团队的管理工作，组织部门周例会、月例会，向相关人员明晰本阶段团队工作重点，团队绩效的制定和面谈；3-负责教学标准化的建立，确保中外教按照大纲提供优质的教学，保证教学目标的顺利达成；4-负责教研工作的组织实施，对教研结果整理存档应用优化；5-配合咨询部的试听招生工作及班级课表的安排；6-负责提升各班级续费率及转介绍的工作；7-协调及处理教学过程中发生的各种问题；8-其他工作 【任职要求】：1-较强的沟通能力、有较强的目标感和执行力、亲和力强、形象气质佳；2-英语、教育类专业，本科以上学历，英语水平六级以上，口语交流无障碍，优秀者可以放宽条件；3-英语培训中心2年以上教学经验，1年以上教学团队管理经验，2-12岁儿童英文教育优先；4-有销售概念，推动续费工作的进行；5-理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心并且具有很强的解决问题的能力；6-热爱教育事业，认真负责，能够承担一定的工作压力；7-电脑基础操作技能，例如：word、 excel、power point；我们是一支年轻的队伍，真诚寻找勇于拼搏的团队伙伴，在这里事多钱多是正常状态！

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