工作地点在厦门总部岗位职责：1.年度ESG报告编制及审核鉴证(1)报告编制执行：依据 GRI、TCFD 等国际主流 ESG 信息披露标准及资本市场ESG信息披露要求，协助推进年度 ESG 报告编制。主导定性定量数据收集分析，设计 ESG 议题库、议题矩阵，完成报告参照标准索引梳理及撰写，保障报告质量与合规性 (2)利益相关方调研：设计 ESG 调查问卷，调研投资者、监管机构、客户等对报告的期望需求并融入编制，增强报告针对性 (3)审核鉴证配合：协同国际主流审核鉴证机构，准备并提交报告内容、标准及声明对应的资料证据，协助完成审核，保障报告公信力 。2.ESG评级及评级提升（1）评级资料处理：针对 EcoVadis、CSA、MSCI、Wind 等评级，梳理各机构资料要求，收集、整理、填报企业 ESG 相关数据与材料；处理强制评级事务，保障流程合规 ；（2）评级分析诊断：剖析上述评级对企业行业分类及要求，协助经理梳理企业评级表现，挖掘问题项与成因，输出分析报告 ；（3）提升规划落地：依评级要求与企业实际，制定短中长期提升规划，推动跨部门协同落实，跟踪进度、协调资源，助力评级提升 。3.ESG 荣誉申报与品牌宣传（1）荣誉申报运作：挖掘 ESG 实践亮点，对标可持续发展、社会责任等荣誉申报要求，整理材料、统筹流程，推动企业获取荣誉，强化品牌形象 ；（2）品牌宣传协同：将 ESG 成果转化为宣传素材，协同市场、品牌部门，通过官网、公众号等渠道传播治理成效，提升品牌 ESG 美誉度与竞争力 。4.ESG 委员会运作及内部治理（1）委员会支撑：筹备 ESG 委员会会议，含材料准备、议题梳理、通知发布；跟踪决议执行，定期汇报进度，保障决策落地 ；（2）内部治理落地：协同多部门推动 ESG 理念融入内部治理流程，制定宣贯计划，组织培训、宣传活动，提升全员 ESG 意识与参与度，促进战略到执行贯通 ；（3）集团 ESG KPI 管理：结合集团战略与 ESG 目标，制定 ESG 关键绩效指标（KPI）体系，明确各部门 KPI 分解与考核标准；跟踪 KPI 执行进度，定期分析评估，推动 KPI 优化与达成 。任职要求：1.环境科学、可持续发展、企业管理等相关专业优先；2.3年及以上ESG相关经验优优先；3.专业知识：（1）熟悉 GRI、TCFD、TNFD等 ESG 披露标准，深入了解 EcoVadis、CSA、MSCI、Wind 等评级机构规则 ；（2）具备良好文字撰写能力，熟练操作办公软件，高效完成报告、申报材料撰写 ；（3）掌握基础项目管理方法，统筹推进 ESG 报告、评级等项目；熟悉 KPI 体系搭建与管理逻辑。4.专业技能：（1）优秀跨部门协同能力，联动多部门开展数据收集、治理落地、KPI 推进等工作 ；（2）较强学习与信息整合能力，快速吃透新规、评级标准并转化行动 ；（3）良好沟通表达能力，与内外部利益相关方（委员会成员、评级机构、媒体等 ）有效交流，传递 ESG 价值 ；（4）英语读写良好，可阅读英文 ESG 标准文件、撰写申报材料摘要 ；（5）工作认真负责、执行力强，在多任务场景保障质量与进度 。

厦门海辰储能科技股份有限公司于2019年成立，是福建省和厦门市双重点建设项目承担单位，厦门市“三高”、市重点工业企业和国家高新技术认定企业，专业从事锂电池核心材料、磷酸铁锂储能电池及系统的研发、生产和销售，拥有研发人才超1000人，知识产权布局超2400项，已通过知识产权管理、IATF16949及ISO14001等体系认证。公司致力于持续以客户为中心，为全球提供安全、高效、清洁、可持续的绿色能源解决方案。公司规划厦门、重庆、深圳三大基地，占地2100亩，投资总额约300亿元，建设完成后年产能将超过135GWh。厦门总部研发中心建立了测试中心以及PTO实验线，拥有全套电池及系统性能测试和安全测试设备，搭建了具备高柔性、高兼容性研发制造实验线。锂电智能生产线，导入全新MES智能化系统，整合数据采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆盖整个制造现场,实现生产环节全覆盖，高度自动化、智能化。海辰储能将高素质、高技能和高度自律的员工队伍作为最宝贵的资产，为每位优秀人才提供广阔的发展空间。