职位描述
岗位职责:招聘管理:负责国内外人员招聘,包括发布信息、筛选简历、组织面试、发送录用通知等,维护招聘渠道,建立人才库。尤其欧洲/东南亚招聘渠道有资源人脉实际经验等。人力资源支持:协助制定海外人力资源政策和流程,提供日常咨询,支持员工关系管理。组织发展:参与海外团队架构优化,协助开展培训和绩效管理,提升团队能力。项目协作:参与招聘项目优化,支持其他人力资源项目实施。任职要求:专业背景:人力资源、应用心理学等相关专业优先,英语流利,可作为工作语言。经验要求:至少3年以上工作经验,熟悉海外用工流程,熟练使用招聘工具。能力素质:沟通能力强,思路清晰,抗压能力强,亲和力佳。优先条件:有新能源光伏行业或欧洲招聘实际经验优先。工作地点:深圳
企业介绍
创维光伏隶属于创维集团,公司的成立顺应了现代能源、智能制造和数字科技融合发展的大趋势;公司集电站开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体,以能源物联网为依托,搭建创维智慧能源体系,打造智慧清洁能源全流程资产开发建设运营平台;我们立足户用及工商业光伏业务,布局综合能源发展,助力乡村振兴和经济高质量发展,为我国生态文明建设和全球生态治理做出积极贡献。深圳创维光伏科技有限公司目前拥有一支多年从事光伏电站项目开发和建设的精尖团队,团队人员近600人;其中项目管理团队100余人,技术团队100余人;拥有自己的仓储物流体系,软件管理后台等。总部位于北京,在全国十几个省份设有运营中心。创维光伏目前拥有我国太阳能公司光伏发电领域的资深专家团队,具备电力设计与电力、机电、输变电总承包资质以及丰富的电力工程项目管理经验和超过3GW容量的光伏及储能项目开发落地经验,主导参与建设数万个分布式光伏发电项目。