私立高中的HRBP（Human Resource Business Partner，人力资源业务伙伴）承担着多重角色，主要负责将人力资源管理与业务部门的需求紧密结合，推动学校的发展。1. 战略对接与执行：了解学校的发展战略，作为战略人才经理或战略人力资源伙伴，支持学校战略发展，并与HR团队和其他团队紧密合作，以最有效的方式实施人才和文化工作，确保与组织人才战略一致；2. 人才招聘与发展：负责高效、高质量的招聘工作，控制招聘预算，开发和管理招聘资源，定义亚太区人才，并进行定期人才盘点，制定人才发展计划和继任计划；3. 企业文化推广：有效推广价值观和企业文化，设计文化推广的风格和渠道；4. 绩效管理：执行定期的人才绩效考核工作，审核和评估员工绩效，并基于绩效管理结果完成人才发展和人才岗位调整的内部分析；5. 风险管理：识别潜在的人力资源管理风险因素，并提出相应的优化建议或解决方案；6. 制度建设与维护：负责制定和维护人力资源相关的制度和流程，确保其与组织目标一致，并支持业务部门的人力资源需求；7. 沟通与协调：与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；8. 组织发展：负责组织和推动变革，提升人力资源运作效率，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

上海基尔嘉禾教育科技有限公司隶属于欧盟教育基金会（CHEER Foundation），是一家从事中外教育交流、出国留学咨询及境外服务类公司。
欧盟教育基金会（CHEER Foundation）成立于1995年，总部在荷兰。其使命是为了促进中国和欧盟间的教育交流合作。 CHEER在中国与欧盟乃至世界的高水准教育交流、合作办学、留学招生、考试认证及职业资格培训认证等方面获得了飞速的发展并取得了举世瞩目的成绩，受到了中国、欧盟乃至世界各国教育界的普遍认同与赞赏。
公司自成立以来，一直注重并坚持于教育领域的研究与投资，业务涉及教育投资、教育咨询、中外教育项目合作、中外名中学校长论坛、教育培训认证与职业资格培训认证等。 现已经与英国剑桥国际考试委员会（CIE）、欧盟物流协会（ELA）建立了紧密的合作关系，并从CIE独家获得针对中国高中学生及出国留学生的国际课程项目SDP 的运营认证资格，从ELA获得在中国进行独家欧盟物流培训认证的运营资格。
目前，公司的各项业务正处于快速发展阶段，欢迎有识之士积极加盟。
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