岗位职责及目标1.负责区域内商机挖掘、洽谈合作，基于招商政策制定招商规划，跟进招商入驻进展，并在规定时间周期内完成招商目标；协助合作商进行租仓，扩展仓数量并推动上线；2.根据区域消费特征及市场情况，结合商户供应链情况，制定差异化选品及营销运营策略，推动商户经营数据改善，对供给质量与业务目标达成负责；3.协调营销活动资源，指导并监督商家落地执行，实现品牌销售增长目标；4.对合作商及仓日常运营进行监控，对运营数据进行分析，及时发现异常并探寻可增长点；过程中建立日常运营管理工具，为运营监控提效，为合作商赋能；5.负责与协同部门及合作商密切沟通，促进整体运营结果达成和策略落地。任职要求1. 教育背景学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先，专业不限亦可考虑；2. 工作经验工作经验：3年以上相关工作经验，具备电商平台招商运营经验者优先；3. 能力要求：招商能力：具备较强的招商谈判能力，能够独立完成招商目标，拓展新商家资源；运营能力：熟悉电商平台运营流程，能够有效管理和优化商家运营，提升平台活跃度和用户满意度；数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策，优化运营策略；沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与商家、内部团队等多方有效沟通，解决运营过程中遇到的问题；4. 基本素质团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中积极发挥作用，推动团队目标的实现；问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营中的挑战能够迅速反应，提出有效解决方案；责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；创新意识：具备创新思维，能够不断学习行业动态，探索新的运营模式和方法，提升工作效率和质量。

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