岗位职责：1、管理和领导mod游戏开发团队，确保团队按照既定计划和目标进行工作；2、制定并监督游戏开发项目的计划、进度和预算，确保项目按时、按质、按量完成；3、与其他部门保持紧密合作，协调资源，确保项目顺利推进；4、负责团队成员的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体绩效；5、参与游戏设计、开发和测试过程，确保产品质量和用户体验；6、深入了解游戏行业发展趋势，调整项目方向和团队策略，以保持竞争力。任职要求：1、具备3年以上游戏开发经验，熟悉Unity开发流程和技术；2、有1年以上团队管理经验，具备良好的领导力和组织协调能力；3、出色的沟通能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通；4、对游戏行业有深入了解，熟悉游戏市场和用户需求；5、良好的团队合作精神，积极主动，有责任心，能够适应高强度工作压力。

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