工作职责:1、根据公司培训计划，组织实施各项培训课程及学习，跟踪培训效果；2、负责新人培训课程优化、组织、实施、员工培训效果记录并承担讲师角色；3、负责挖掘员工培训需求，对内外寻找课程资源，沟通协调并确保培训需求的落地实施；4、协助其他专项培训项目设计、运营及管理工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、1-3年培训或人才发展工作经验，具备互联网、游戏公司工作经验者优先；3、熟悉培训模块相关人力资源管理工具，培训模块理论基础扎实；4、思维敏捷灵活，积极主动，热爱学习，具备较强的沟通影响能力，、组织协调能力及解决问题的能力，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强。

广州君海网络科技有限公司（简称“君海网络”）作为一家专注于手机游戏研发、发行和运营服务的移动游戏公司，在2014年7月成立之时就定下了“精品化、平台化、全球化”的企业发展战略，公司致力于在未来5年内孵化3个爆款IP，服务3亿用户； 10年内孵化2个现象级IP，服务5亿用户。公司使命是“创精品， 造快乐”，始终坚持“以用户为中心，以产品为核心”的业务理念，在未来希望与每位合作伙伴携手并进、实现双赢。 目前君海网络旗下包含“君海游戏”、“君海海外”等两个手游发行品牌以及“君海苍狼”、“君海百游”、“君海猎豹” 等研发子品牌。