岗位职责1、根据游戏设计定位，架构适合的数值体系。2、建立项目数值工作流程，工作规范。3、管理数值策划团队，人才招聘和培养。任职要求：1、爱玩游戏，爱做游戏。2、有开拓性思维，敢于创新和颠覆。3、逻辑清晰，思维敏捷，有良好的沟通和团队协作能力。4、3年以上数值策划工作经验。5、作为主数值，有卡牌类或放置类游戏开发经验加分。6、对于游戏数值平衡，游戏内经济调控有足够的实战经验。7、工作稳定性好，承压能力强。

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