职责描述：1.      与销售代表、销售经理和公司人员的日常互动。主要涉及同公司客户以及供应商的合同审核。审查销售部门的合同。需要提供法律协助的领域，与销售经理和法律顾问合作，向销售代表提出可协商的建议。•为销售代表审查客户协议，如保密协议。能够识别这些协议中的危险信号并提供适当的建议。•完成客户信息调查、产品调查、供应商调查等。•响应客户对产品合规性证书的要求2.      公司各个部门的法务咨询3.      公司证件管理4.      诉讼事务管理等相关法务工作5.      管理法务Gr.的工作、设立相应的发展目标、并提出改善计划（目标管理）6.      及时向日本总公司报告、联络、商谈7.      研究新的法律/政策条文任职要求：1.      本科及以上学历， 38岁以下，法学专业或通过法律职业资格考试者优先2.      3~10年工作经验者优先 3.      语言要求：日语N1相当水平者优先4.      对于合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等相关民商事法律有一定的了解，参与或负责过诉讼案件者优先5.      具备良好的沟通能力、抗压能力6.      熟练操作Microsoft等办公软件7.      能接受加班，参考加班时间：25-30H/月（有加班费）薪资福利：1.      月薪：11~30kRMB/月，参考年收：16万～50万RMB/年2.      奖金：一定级别后可享受每月业绩奖金； 1年发放2次半年奖金3.      补贴：1年2次发放现金福利补贴（国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等）、出差补贴、4.      保险：五险一金、补充商业保险5.      晋升：每半年都有调薪&升职机会6.      假期：周末双休、法定节假日、带薪假10天/年起7.      其他福利：年度免费体检，结婚礼金、丧事补贴，工作手机及电脑

【公司背景】
基恩士（KEYENCE）是致力于自动化控制产品的研发、直销的全球知名公司。
创立日期：1974年5月
全球总部：日本大阪
2015年全球销售额：3,416,963,000 美元
全球员工数：5000人
公司首页：http://china.keyence.com/index.jsp
直销经营——在全世界范围内聘请大量销售工程师，可以提供现场演示或测试等服务。
高 利 润——利润率高达百分之52.6%，过去20年的销售额平均增长率超过10%。
自有资本——自有资本比率约93.3%，庞大的“财政能力”可支撑17年的零销售额。

【发展规模】
基恩士在工业自动化行业里，已经发展成为有名的全球领导者。
我们在40多个国家拥有200多个办事处，服务来自70个国家的20余万家客户。
在中国，我们在上海、北京、广州、深圳、天津、大连、青岛等首要城市拥有13个Office；总部位于上海陆家嘴环球金融中心。

【公司荣誉】
在《福布斯》杂志的“全球最具创新力公司”排行榜中位列第 17。
在日本《日经新闻》的“日本十佳公司”年度榜单中榜上有名。
也是美国《商业周刊》(Business Week) 的“1000 家最有价值公司”之一。

【人才培养】
*新人培训：
包括经营理念、产品知识、销售技巧、行业知识等销售必备的能力培训。到所属Office后安排前辈一对一进行指导。
*OJT（On-the-Job Training）培训：
入职后3个月、半年、1年等的定期培训。培训内容函盖深入的销售技巧、技术能力提升、内部各事项处理方法、同期员工的情况共享等。
*区域业绩及市场分析培训：
从负责区域内的行业分布、业绩构成、客户的经营现状等方面进行准确地分析，结合自己的想法制定出适合的该区域的销售方案与计划。（入社3~6个月后就有自己独立负责的区域）
MDP（Management Development Program）培训：
“把工作完全地托付”是最好的培训方法；MDP培训就是这样一种给予管理岗位晋升对象在一定期限内，以负责人的身份投入工作的一种培训方式。

【Message】
正在找工作的你，如果相信自己的实力也渴望一个良好的平台，请务必加入我们！
和基恩士一起，领跑中国工业自动化！

招聘官网：http://china.keyence.com/ss/career/index.jsp