1. 工艺设计与文件编制 - 制定加工/装配工艺路线（如车削→钻铣→磨削），设计工装夹具图纸，输出工艺规程、PFMEA（过程失效分析）、作业指导书等文件。 - 制定工时定额、材料消耗标准，推动生产成本优化。2. 生产现场支持 - 解决批量工艺异常（如孔径超差、轴中距位置偏移），主导新产品试产并推动量产转化。 - 培训操作人员，确保工艺标准落地。3. 工艺优化与降本增效 - 通过精益生产（如价值流分析）减少浪费，推动自动化改造（如机械手上下料）。 - 参与不合格品评审（MRB），优化材料利用率与刀具寿命管理。 二、能力与技能要求1. 技术能力 - 必备技能：精通CAD/CAM软件（UG/SolidWorks/AutoCAD）、工艺设计工具（PFMEA/APQP）。 - 专业知识：熟悉机加工艺（车/铣/磨）、金属材料性能、热处理工艺（如渗碳、调质处理）。 - 现场能力：熟练使用三坐标仪二次元等测量检具，进行GRR（量具重复性与再现性）分析。2. 软技能 - 跨部门协作（与技术、生产、质量团队高效沟通），问题分析与解决能力。 - 成本敏感度与创新意识，适应智能制造、精益生产等新技术趋势。

浙江新富凌电气股份有限公司创立于1994年，注册资金：7142.9万元，地处中国海岸线上年轻的城市、长三角著名先进制造业基地——浙江温岭。公司自成立以来，中低压变频器市场占有率一直处于同行业前列，是国内为数不多的集生产与研发一体的专业制造商；拥有专利技术70余项；软件著作权11项，自有厂房总建筑面积35000平方米，年产变频器及相关配套升级达30万套。＜br＞＜br＞福利待遇：＜br＞1、提供有竞争力的薪酬，每年有根据能力提升情况调整薪酬的机会；＜br＞2、社保五险、全勤奖、工龄奖、标杆奖、年终奖、带薪年假、免费旅游，节日福利、生日津贴等；＜br＞3、免费提供宿舍，配套设施齐全，空调、热水器、独立卫生间、投币洗衣机、阳台、网线布施等；＜br＞4、提供员工食堂，菜色丰富、价格低廉；＜br＞5、上下班提供免费班车；＜br＞6、提供多样化内外部深造及专业提升培训，每年1次的晋升机会。