此岗位需要福建区域内出差。不能接受勿投。岗位职责：1、基于业务发展，带领团队开展项目交付工作，完成团队交付业绩目标，与销售、售前、产研紧密协同，共同经营客户、挖掘项目商机、促成客户复购；2、负责项目集实施管控，带领各项目组保障项目按计划有序开展，有效控制项目范围及整体推进节奏，保障项目交付毛利、项目交付质量及客户满意度；3、负责项目集整体资源组织，组织协调各项目组建设所需的必要资源，对结果负责，保障项目目标达成；4、负责项目团队建设及管理，建立人才梯队，确保团队成员技能匹配业务发展需求，为团队成员的工作提供有效指导，提升项目经理的项目管理能力及交付工程师的工作能力，同时保障团队核心骨干的稳定性；任职要求：1、教育背景：统招本科，计算机、软件、网络、通信等计算机相关专业优先；2、工作经历：5年以上项目经理工作经验优先，具备丰富的IT运维管理经验、业务管理经验及团队管理经验；3、技术背景：熟悉企业的IT技术栈，如虚拟化、容器、OS（Linux、Windows）、数据库、中间件、应用运维等领域，并对运维体系有整体了解，如CMDB、ITSM、监控、自动化、CMP等；4、管理经验：具有较强项目管理专业性，能够熟练运用项目管理的工具和方法，有乙方的大型集成项目交付经验、有团队管理经验者优先；5、其他特质：具备诚信正直、积极进取的价值观，有较好的团队意识、沟通演讲能力、统筹协调能力和定位问题、分析问题和解决问题的能力。

几位怀揣梦想的年轻人于2001年2月在广州创立了嘉为科技，并于2004年设立深圳嘉为，将业务拓展至中国最具经济活力的四座城市中最南端的两个。

我们面向全中国的企业，将IT最先进、最优秀的技术和解决方案通过咨询和培训服务传递给客户。我们同时也是微软华南区金牌技术服务中心、微软高级技术培训中心，通过我们“微软专家”的高级咨询服务，企业得以快速革新IT系统，提升业务运作与生产效能。

今天，众多为南中国企业服务的“微软专家”活跃在咨询和培训服务的一线，为企业客户和自我人生创造着一流的价值。他们通过我们企业的这个平台，从校园走向社会，从“菜鸟”成为“专家”，成为行业中Top级的“大家”。当前，很多大型企业依赖其“知名度”大批量招揽“懵懂”的应届毕业生，却粗放式的使用和管理，尽管成就了这个知名企业的“宏伟战略”，却奢侈地浪费了众多优秀人才的最好年华。嘉为的业务是依赖于“专家型”人才，以咨询和培训服务方式为企业高技术人才提供价值，因此，规模不大的公司（200多人）却“尽是精英”。

今天，我们已能以同行业领先水平的薪酬福利回报员工的努力工作，以“专家型”人才作为每个专业员工的发展目标。利用我们自身的培训和服务优势，结合多渠道的力量，为公司员工提供职业和发展所需的核心竞争力。

今天，我们已能为员工提供舒适、自由的工作环境，无论办公还是出行，资源的使用都体现效率优先，我们地处广州和深圳CBD核心地带的高级写字楼，交通便利，环境优雅。

今天，我们已能通过导师制度，为每位新员工指派一位企业骨干力量为其导师，答疑解惑、工作指导、绩效管理，从而帮助新员工快速融入企业。嘉为内部畅所欲言，互帮互助，和谐共处的良好工作氛围在业界深受认可。

今天，我们邀请更多优秀的人才加入我们的队伍，在当今这个中华民族最好的时代，去实现我们争取成功的共同梦想！