职位描述：1、根据版本规划与运营排期，提炼版本内活动核心需求，负责游戏大型活动、各类小活动的方案设计，确保活动的方案设计、跟进开发、活动验收；2、协助评估游戏当前活动策略与付费策略效果，调优活动奖励、定价、付费和内容等、拓展商业化空间、提升各类用户体验；3、负责活动效果的跟踪与分析，评估活动效果、输出活动分析报告。及时处理线上活动问题，优化活动方案。 4、了解行业动态、关注市场和竞品、不断优化活动形式、开拓新的活动类型，定期提出产品优化建议和运营策略建议。职位要求： 1、本科及以上学历（优先），1-3年及以上游戏活动设计相关经验，有成功游戏研发和运营相关工作经验者优先；2、有不同类型的活动设计经验，活动设计能力强，并可推动开发落地 ；3、对数据敏感，有用户意识，通过多手段了解并识别用户真实需求，为游戏活动设计提供指导； 4、有较强的抗压及团队沟通能力，口头与书面表达能力较强，能撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳能力强；5、熟悉ARPG品类游戏的玩法和运营体系，有较为丰富的游戏经验，有ARPG活动设计经验者优先。

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