教学主管的岗位职责岗位职责：1.负责教学团队的管理工作，建立专业的教学研究，招师，培训，教学管理团队，并完善学术课程管理体系；2.负责进行课程设置，开发，研究，分析，培训，评估，汇总等工作并合理调配教学资源；3.在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议，监督学生和市场的反馈；4.负责定期收集同行业的课程/培训信息，完成行业分析；5.负责部门员工管理，培训，人才渠道，晋升等相关管理工作。6.与销售、教务等部门做好沟通协调工作等。任职要求1.本科及以上学历，英语专业优先，有留学经验优先2.5年以上教育行业工作经验，5年以上授课经验，3年以上教学管理经验，对雅思、托福、多邻国等出国培训有深入了解；3.精通团队管理，课程管理，招师，培训等各项教学流程的制定和执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力；5.品行端正，具有较强的管理才能，心态乐观积极，工作能力及沟通能力良好，具有优秀的敬业精神。

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【企业使命】弘扬民族精神，打造良心产业，成就卓越企业。
【企业经营目标】汇一流人才，树一流服务；塑一流品牌，创一流企业。
【企业精神】诚信、创新、竞合、卓越。
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