岗位职责：1、负责制定分公司/项目的业务发展战略，目标并组织分解落实相应的业务发展策略和具体实施方案；2、推进所负责的业务运营战略、流程与计划，组织协调各业务部门执行、实现公司的运营目标；3、执行战略规划及日常业务相关的制度体系、业务流程；4、策划推进及组织协调重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；5、制定分公司/项目的业务指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6、协调分公司/项目内各业务部门的工作，建设和发展优秀的业务队伍；7、负责新业务拓展和建立。任职条件：1、本科以上学历；具有大型咨询教育企业工作经验，三年以上留学行业工作经验；2、具备现代企业的管理和领导能力，善于激励下属，事业心强；3、较强的市场开拓能力和工作组织能力，善于处理各类关系；.4、可接受出差和分公司间调转。

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【公司愿景】做教育服务业的领导者，教育国际化的推动者， 成为全球知名教育文化国际交流产业集团。
【企业使命】弘扬民族精神，打造良心产业，成就卓越企业。
【企业经营目标】汇一流人才，树一流服务；塑一流品牌，创一流企业。
【企业精神】诚信、创新、竞合、卓越。
【企业核心价值观】诚信、人本、专业、共享
【企业人才观】1、以人为本，尊重知识，尊重人才，尊重能力，更尊重成绩
2、人人是人才，每个人都有机会成就自我

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