岗位职责：1、热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据学生综合情况和测评结果，为家长提供学科及政策等的专业升学规划，从而达成课程销售；2、确保按时达成个人销售目标，配合相关部门完成校区销售目标；3、对签约客户进行后续不定期跟踪，与家长建立良好的关系，协助班主任促成在读学员续费及转介绍；4、辅助各部门的学员管理和服务工作；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在20-32岁之间；2、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；3、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；4、自信、坚韧、吃苦耐劳，有狼性，对金钱有极高欲望；5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。职业发展路径:升学规划师→招生主管→招生助理校长→校区校长→区域总监公司福利:1、无责基本底薪+高额提成，缴纳五险一金(包括试用期)；2、新锐员工入职可申请免费宿舍；3、在职员工可享受生日礼金、公司会举办生日会和各种免费团建项目；4、提供全方位系统培训，个人能力提升速度快（欢迎优秀小白）；5、除正常工资奖金外，每月还有高额现金激励与各种礼品赠送；6、提供良好的职业规划方案与内部竞聘（只要有能力升职速度极快） 。

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