职责描述:一、职责描述：1、此岗位是班课小学语文学科条线负责人，负责管理和考核语文老师团队；2、核心工作是语文老师团队的教学教研、老师排课统筹、以及老师的成长，确保团队的健康稳定性；3、主导小学语文学科的学生保留率指标，一年四期，每一期的科数保留率；4、小学语文产品，在集团标准化产品框架下的，部分本地化研发的需求，确保教学口碑和效果；5、协同市场和招生团队，做新招的动作配合，例如学科资料、直播讲座类的老师支持和安排；6、核心考核指标：小学语文学科的学生保留率；小学语文老师的流失率指标。任职要求:二、任职要求：1、 统招本科及以上学历，汉语言文学专业优先；2、3年以上语文的教学经验，有1年及以上语文教学团队管理经验；3、沟通协调能力强，善于打造团队文化；4、熟悉佛山学情的优先考虑。三、薪酬福利：福利齐全，入职即买六险一金、带薪假期、节假日福利、团建、各种内外部培训机会、电脑补贴、子女报读优惠、一年2次晋升机会等！薪酬架构：标准工资+月度课时费（每学期最多带班3个）+期奖金+年终奖，年收入22W-26W之间。

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目前每年就读学生超过40万人次，拥有一支3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内逾150多个校区，遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主，最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
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