岗位职责：1、负责测试的质量保障工作，对项目中的质量问题进行监控、追查及定位，对产品与项目提出优化意见提高项目的整体效率2、制定并推行相应的测试规范与流程，制定合理的测试策略，保证测试工作高效、有序地进行3、建立行之有效的沟通机制，建立人员培养机制任职资格:1、大专以上学历2、2-3年游戏测试经验，有测试过RPG类型游戏，有1年测试组长、团队管理经验3、具备优秀的学习能力、分析能力、技术钻研能力，有制定合理的测试策略与测试架构的能力，能够完成问题定位与任务推动4、具备良好的沟通、协调能力，具备一定的谈判能力与冲突管理能力，能够承担一定的压力。

公司福利1、项目奖励公司提供透明、公平的绩效体系，根据员工的实际项目表现发放季度奖及年终奖。2、法定福利根据国家政策和规定，试用期为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。3、员工假期员工拥有年休假、双休日、法定假期、婚假、产假、陪产假、调休假等。4、节庆福利春节、端午节、中秋节为公司员工发节日礼品。5、其他福利（1）培训：为员工提供各类培训，包括入职培训、内部培训、外部培训；（2）员工生日、各节日福利活动；（3）部门团建等。