底薪：6-8k；综合薪资8-12k工作职责:一、人才招聘全流程管理（1）独立负责中高端岗位的招聘，包括职位发布、候选人搜寻、面试安排、Offer谈判及入职跟进。 （2）针对游戏行业特性（如美术风格、项目类型等），精准匹配人才需求。 二、招聘渠道优化维护并拓展招聘渠道，如招聘平台、猎头、内推、社群、行业活动等三、跨部门协作 与研发、美术、运营等部门紧密合作，理解技术术语和业务逻辑，如Unity/Unreal引擎、二次元/写实美术风格、SLG/RPG项目等，并持续学习，关注游戏行业的发展趋势和市场动态，理解掌握招聘、面试的有关知识四、有一定的抗压能力，能够主动跟进岗位需求，达成月度招聘指标任职要求:1、本科及以上学历，至少3年专注游戏行业或互联网技术岗位招聘，喜欢与人交流，对人敏感，热爱游戏行业； 2. 精通主流招聘工具，如****edIn、BOSS直聘、脉脉等；3. 强执行力，强自驱力，强抗压力，擅长沟通协调，学习能力强；4. 数据驱动思维，擅长通过数据分析优化招聘效率；5.有行业猎头经验优先。我们提供：具有竞争力的薪资+招聘提成。 参与全球游戏项目的团队搭建机会。 扁平化氛围，与游戏行业大牛共事。 朝九晚六，周末双休

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