岗位职责：1、根据公司的发展战略，深入了解事业部的业务体系和人员情况，分析并评估事业部对人力资源的需求，提供全方位、专业性人力资源方案并推动实施，协助做好事业部的人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化建设等；2、主动与部门负责人密切配合，通过人力资源的专业性讨论和引导，提升管理人员的人力资源管理能力；3、负责公司人力资源政策、制度、体系和各项人才管理活动在事业部的落地执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；4、与事业部员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务员工间、员工与管理层间的关系，解决业务过程中出现的人员问题，打造一个积极、开放的人力资源沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业；2、有游戏行业行业经验，熟悉人力资源各大模块工作；3、熟悉并深刻理解人力资源管理的相关理念、工作方法、工作技巧等，在招聘和员工管理上有扎实的专业性和丰富的实践经验，能独立解决复杂的人事管理问题；4、具备优秀的业务沟通和协调能力，深入了解游戏业务发展状况，能因地制宜提出合理性策略方案；5、性格开朗，工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，抗压性强。

广州乐牛软件科技有限公司成立于2014年，是一家专注于移动游戏的研发与发行公司。公司自成立以来，一直秉持“打造面向用户的游戏精品、立足用户需求”的产品理念。经过短短数年的努力，公司凭借深厚的研发和发行实力屡获殊荣，先后被评为“国家高新技术企业”、“广东省双软企业”、“广州市研发机构”等。公司及产品在行业内拥有较高的知名度，在与各大应用渠道深度合作过程中屡获大奖，如 “腾讯应用宝年度合作伙伴”、“OPPO优秀合作伙伴”、“金茶奖最佳移动游戏发行商”、“三星应用商店2019最佳合作伙伴”、“硬核年度最受关注游戏公司”等。 乐牛作为一家互联网游戏公司，员工平均年龄25岁，是一支年轻充满活力的队伍，我们拥有多年游戏研发和发行经验，具备精湛的科研技术和敏锐的行业洞察力，近几年不断打造出年流水数亿的优秀手游产品。其中，自研产品《猎魔传说》《重生之明月传说》《暗黑觉醒》《驯龙物语》等精品游戏均受到业内及市场的广泛认可。代理产品《仙灵奇缘》《宿命契约》《昆仑墟》《刀剑物语》《风云七剑》等也获得市场热烈的反响。现阶段，公司正进行全面的战略布局，自研产品覆盖手游市场主流及有爆发潜力的项目类型，其中国漫二次元MMO、次世代日韩魔幻MMO等新品大作将强势上线大推！发行的核心领域加快产品的引入进程，扩大业务规模，继续深化产品的全闭环市场运作。 未来，乐牛将继续深耕移动游戏领域，坚定全方位的发展战略，致力提升产品的品质和线上运营能力，打造手机游戏精品大作，成就一流的移动游戏公司！