"职位描述（岗位职责）1. 团队管理与协调，负责5-10人技术团队的日常管理、任务分配及效能提升，识别并解决团队卡点（如技术瓶颈、资源冲突），保障团队高效运转。 2. 项目全周期管控，主导项目计划制定，监控里程碑达成，对延期风险提前预警并快速推动解决，协调跨部门资源（产品/测试/运维），确保项目按时高质量交付。 3. 技术开发与攻坚，同时也会参与核心模块开发（如后端/前端/数据架构），具备开发能力，深入技术细节，在架构设计、性能优化等环节提供可行性方案。 4. 流程与质量保障，推行敏捷开发实践，持续优化项目管理流程（Scrum/Kanban），把控技术方案落地，确保代码质量与系统稳定性。 任职要求:1，技术背景：3年以上Java/Python/Go等开发经验，2年以上项目管理经验，2，能独立编码，有oa经验，有互联网/软件项目团队管理实操案例，擅长调动成员积极性。 3，对进度偏差能快速定位根因（需求变更/技术风险/资源不足），提出有效对策。 加分项： 持有PMP/CSPO认证，有0→1项目成功上线案例。 软性素质： - 结果导向：对交付目标有强责任感，抗压能力出色。 - 沟通能力：能清晰对齐需求、同步风险，推进技术决策落地。"

宏远科创是一家IT外包人才解决方案供应商，提供以“人才供应链”为导向的软件人才派遣服务，包括软件开发、系统集成、软件测试、企业应用平台建设与维护、IT服务外包和业务流程外包等。宏远科创致力于通过软件外包服务推进各大行业的信息化建设进程。目前已形成软件开发人才派遣、通讯行业综合服务方案、智慧城市解决方案、智慧城管解决方案、企业应用平台建设与维护、iOS&Android移动应用开发和互联网应用开发等服务体系，满足不同行业的企业对软件的不同需求。