一、岗位职责1、热爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性；2、负责培训学校的整体运营工作；3、指导开展各项品牌宣传推广，拓展市场，对招生成果负责；4、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，丰富教学课程，提高教学质量；5、负责教职工的工作安排和管理，建立健全各项规章制度，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质；6、制定绩效考核制度和激励机制，调动员工的工作积极性和创造性；7、审批和监督学校的各项费用支出，合理控制成本，确保学校的财务状况良好；8、组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和业务能力；9、协助校董会开展公共关系维护、危机公关处理等工作；10、指导对接外部机构如人社局、教育局、用人单位、招生渠道等；11、负责行业资源整合，包括培训教育行业、就业资源行业等；12、对校董会负责，直接向学校董事长汇报工作。二、任职要求1、本科及以上学历，年龄30-50岁之间；2、在职业教育、考公考编培训、教师（或公务员）能力提升领域有六年以上的工作经历，其中校长或副校长、分校校长的资历不低于两年。3、擅长学校内部运营管理、招生宣传推广、就业安置、教育资源整合、教育主管机构协调五个方面的至少两个方面。4、具有优秀的组织能力、沟通能力和领导能力。5、对产教研融合发展有经验者优先。

华创睿行教育是由华锦教育及清远市清城区东城街道办属下的国有企业合资成立的综合性教育集团，培训业务涵盖初高中双师课堂、教师及干部提升培训、学历提升与国际化留学、职业技能培训、公考培训等项目。公司以推动优质教育资源的均衡化为奋斗目标，配合国家乡村振兴战略和县域高中教育质量提升计划，同时紧跟政策，从无人机应用方向着手以推动本市低空经济发展。未来，学校将致力于成为清远市一站式拓展升学与就业服务的龙头企业。公司将在清远东城自主投资建设配套完善的教育综合园区，建立起吃住学一体式的教育综合体；并通过教育联盟组织建立教育培训行业规范体系提升整个行业的规范化和专业化水平；此外，还将与清远职教城搭建合作平台，促进院校与企业之间的合作，共同设计人才培养方案，推动职业教育产教融合。