岗位内容：1.协助总经理完成所交代的任务 ，并全面负责办公室工作；2.负责公司的组织结构，制定公司规章制度，并督促、检查制度的安排与执行；3.负责公司招聘的全面管理，汇总各部门人员需求情况、多渠道发布招聘信息、严格筛选简历、安排接待面试和候选人评估；4.收集和了解各部门工作动态 ，跟踪经营目标的达成情况 ，提供分析意见和改进建议，协调各部门间的业务关系 ，处理日常事务。5.组织和记录公司会议 ，起草和发布会议纪要及决议,安排总经理的工作日程和预约 6.负责员工的日常管理，对员工每日的工作进行安排，监督，考核，管理；7.负责办理员工入职、离职手续，健全员工的档案，并做好归档和保管工作，做好文件的分类 、呈送和记录等工作；8. 核算员工的薪资以及绩效考核等；负责公司员工的奖惩、差假、升、降、调、辞等手续的办理；9. 协助总经理制定公司战略计划 、年度经营计划及目标分解； 10.协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；任职要求：1、要求（全日制）大专以上学历，必须从事5年以上综合管理岗（行政和人资）工作；2. 要求会开车，能接受短期出差的优先；3、有良好的沟通组织能力，有效管理日常工作；4. 有较强的的执行力和服从力；5. 具备良好的沟通、应变、协调和组织能力；6. 熟悉劳动法以及相关的法律法规，具备良好的职业素养和职业操守；7. 有教育机构或人力机构从事此类经验者优先；薪资待遇：薪资:底薪+绩效考核+管理考核+奖金；综合薪资：5000-8000+，奖金另算；工作时间：8小时（9.00--17.30），双休，法定节假日正常放假；重点要求：要求（全日制）大专及以上学历，必须从事5年以上综合管理岗（行政和人资）工作；要求会开车，能接受短期出差的优先；请求职者看清楚以后再投递简历；

军科（南京）教育科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为教育/培训/院校。