岗位职责：1、负责为患者提供专业的医疗护理服务；2、参与患者的日常治疗和康复计划的实施；3、与医生和其他医疗专业人员协作，确保患者得到全面的医疗服务；4、记录患者的健康状况和治疗进展，保持医疗记录的准确性和完整性；5、在必要时，协助进行紧急医疗处理。岗位要求：1、具备有效的德国护士资格证书，持有合法的工作签证；2、20-35，充满活力与热情，能适应海外工作环境和挑战；3、能够流利使用德语进行交流，并具备一定的英语沟通能力；4、具备良好的团队合作精神和客户服务意识；5、具有高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持冷静和专注；6、愿意接受国际化管理和跨文化工作环境。德国福利待遇:1:全年带薪休假30天，并且随时可以请假2:达45周岁可养老，养老金为前5年平均工资的100%，50周岁拿前5年平均工资的150%6-200%。3:德国公立学校教育免费，带孩子读书或者自己升学历皆可。4:德国法律规定工资只能涨，不能降，并且不允许开除员工，但员工可以随时辞职。5:育儿津贴每月领取300-1800欧元:6:产妇前6周~产后8周禁止上班，并且带薪休假7:禁止节假日加班，并且想要加班每周都只能加8小时班。

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